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县级机关将推同职同待遇

2017-4-7 14:49:40 来源:山东商报

  日前,省委副书记、济南市委书记王文涛在济南市委十一届一次全会上发表题为《让实干者实惠》的讲话。王文涛说,针对实干者制定政治上优先考虑的机制、提拔上破格任用的办法;研究推进县级机关同职同待遇,在工资津贴补贴项目设立、发放范围和发放标准等方面,逐步实现县域间统一,提高干部特别是基层干部的工资福利待遇。记者 李雨

 

  针对实干者制定破格提拔办法


  王文涛说,要挖掘提拔“地平线”干部。由于工作性质、工作特点不同,有些岗位上的干部注定就是默默无闻,像一株小草,没有树高、没有花香,更没有惊天动地,但是他们从不寂寞、从不烦恼,任劳任怨、无怨无悔,默默守着“地平线”,履行着“平凡又伟大”的职责使命,这样的干部同样值得关注和尊敬,而不能成为被遗忘的角落。我们要对这些在“地平线”、在基层一线实干的干部给予更多的关心关注,针对工作任务重的部门单位和基层一线特点,积极探索跨层级、跨部门、跨地区、跨系统调剂使用干部编制,让那些担子重、任务多、责任大的部门,进入挖掘提拔的视野,成为提拔重用的优先选择。


  
  推进县级机关同职同待遇


  王文涛说,要研究落实基本工资正常调整机制,完善津贴补贴制度。研究推进县级机关同职同待遇,在工资津贴补贴项目设立、发放范围和发放标准等方面,逐步实现县域间统一,提高干部特别是基层干部的工资福利待遇。要认真落实干部体检和带薪休假制度。逐步提高干部体检标准,切实保障干部职工的休假权益,对由于工作原因不能安排休假的,要按规定支付工资报酬。对因为工作需要经常加班加点的,要合理安排调休、补休。


  
  高新区将推经济奖励实干者试点


  王文涛说,高新区在经济奖励方面先行先试,“多劳多得、优秀重奖”,趟出了路子,取得了实效,总结提升后可在全市其他园区推广。“你有多大才,就给你搭多大台”。只要你想干,就给你想干的舞台;只要你敢干,就给你敢干的支撑;只要你干成,就给你干成的奖励,让褒奖之下的勇者越来越多,让正向激励的作用越来越大,让想干事敢干事的氛围越来越浓,努力推动我们的事业不断焕发新的活力、增添强大动力。同时,我们必须要把握好政策红线,严禁超范围发放奖金和实物,反对把经济奖励变成违规谋利的“挡箭牌”。