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步数考核

2018-11-29 10:41:11 来源:山东商报

  

 

         “上个月没有完成步数任务,差了10000多步被扣了100多块。”对于某公司职员小C而言,每天步数刷榜的意义不在于攀比和虚荣心,而是真真实实的现金。据了解,公司为了让员工多运动,要求每月按照步数来进行考核,没有完成任务按照一分钱一步扣钱。