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歌尔深耕“智造”新模式

2018-12-14 10:24:09 来源:山东商报

        数字是枯燥而抽象的,内涵却是客观而可视的。

 

  去年,位于潍坊高新区的歌尔股份交出营收255.37亿元、净利润21.39亿元的成绩单,特别是在微机电系统领域,这家企业全球排名从19位跃升至11位,是国内唯一进入前20名的企业。

 

  这份数据背后,是歌尔股份围绕高质量发展长期形成的“底线思维”。“创新和专注”,是这家科技企业手中握有的两张“王牌和底牌”。 记者 孙珂 吴绍博

 

去年,位于潍坊高新区的歌尔股份在微机电系统领域全球排名跃升至11位。

 

  “智造线”怎样省出三成人力
  

 

  呈现在记者面前的,是一条列入国家发改委数字化技改示范项目的数字化车间标杆线。在其中磁路带线上,从事生产维护的刘勇告诉记者,生产线在改造前后有着明显变化。

 

  仅仅从产品追溯来看,改造前他们用纸质版产品追溯表进行产品管理,每来一批物料都需要填写纸质追溯表,每款物料料号代码基本都二三十个码,且数字和字母交替,很容易记错。一旦发生漏记、记混的现象,就可能导致产品追溯不准确,进而导致最大化隔离,需要对更大范围的产品进行试验比对查找问题,造成大量时间、人力、物力浪费。

 

  “改造后,则实现了无纸化追溯。使用可移动式PDA,将物料料号等产品信息扫码,一秒钟上传MES(生产信息化管理系统),需要时从MES系统上可追溯到每只产品物料信息、LOT码、工艺信息,非常快捷方便。”刘勇说道。

 

  据悉,歌尔股份数字化车间标杆线在业务线上提出了具体的智能升级改造需求,集合了客户共性需求,首次提供全流程解决方案,解决了从仓储物流到检测追溯的整个流程的行业痛点。

 

  记者了解到,在这条标杆线上,产品全程透明可追溯,通过扫码识别也可以第一时间追溯到出问题的岗位进行检查;中央控制系统还可实时监测各个模块生产设备的运行情况,对于缺料或者故障都实时显示;并且,实现模块化功能,可以根据产品的功能、工艺需求的不同而任意组合。

 

  目前,一期改造计划已经完成,据歌尔透露,共节省人力三分之一以上。

 

  “孙尚香”背后的创新基因
  

 

  12月12日,由歌尔协助腾讯研发的智能语音机器人“孙尚香”开售,这是继10月推出“吕布”智能语音机器人后,腾讯推出的又一款王者荣耀智能机器人。

 

  “孙尚香”IP智能语音机器人可在真实游戏环境中与用户实时交流,视频自动剪辑,陪玩陪练。“孙尚香”不仅可以对新闻资讯、知识百科等问题对答如流,还可以为玩家就如何出装,场上局势给出可靠意见,并在游戏结束后进行复盘点评,被称为“峡谷百晓生”。

 

  除游戏基因以外,“孙尚香”还继承了歌尔的“好嗓子”。据悉,歌尔提供了复合振膜的喇叭单体设计,更有国际资深调音师对音质全程把控,确保其高音细腻,低音浑厚。此外,歌尔的蓝牙5.0方案,亦为“孙尚香”带来绝佳的稳定性。

 

  在“孙尚香”背后,是歌尔身上“流淌”着的创新基因。17年前歌尔成立时,就把科技创新作为企业发展的着力点。有数据显示,歌尔每年研发投入占主营业务收入7%左右,2017年研发投入更是超过17亿元。根据2017山东企业100强发展报告,歌尔的研发投入和占比均在前列。

 

  目前,歌尔在声学、光学、智能传感等领域不断探索并逐步达到国际领先水平,并加快布局以人工智能为核心的战略性新兴产业。

 

  这些年来,歌尔已“积攒”下超过15000项的专利,可谓家境殷实。今年,歌尔高性能传感器及其集成式传感器关键技术研发及产业化项目荣获省科技进步一等奖。歌尔还参与了扬声器听音实验、语音通信用传声器和虚拟现实等多项国家和行业标准制订。

 

  专注市场用个性化定制破局

 

  这是一个满足美好生活的新时代,这还是高质量发展的新时代。

 

  在歌尔声学产品展厅,高科技电子产品琳琅满目。记者注意到,这家国家高新技术企业的客户名单,涵盖了当今世界几乎全部顶尖电子巨头:三星、索尼、华为等。

 

  10多年来,一直专注于制造业的歌尔把重塑制造模式提升到公司战略的高度,着力构建以“智能制造+”新模式为核心,兼具“精密制造”和“智能制造”特点的新型歌尔制造模式。

 

  团队将“效率提升、灵活性提高和资源优化”作为“智造”变革的三大目标,重点打造以“数字化工厂”和“个性化制造”为核心内容的歌尔“智能制造+”新模式。以智能装备驱动智能产品柔性化生产,以数字化制造释放效率、成本空间,以个性化定制激发市场潜力,以工业大数据创新智能服务,以智能产品感知获取的消费者数据实现跨界融合。

 

  如在光学透镜方面,具备非球面镜片、菲涅尔镜片、自由曲面镜片等多种镜面,可以满足市场上的各种需求,独特的光致变色技术,可以在有强光时,镜片迅速变暗,而回到室内将恢复通透性,非常适合户外运动、驾驶等领域。

 

  歌尔申报的“可穿戴设备智能工厂试点示范”项目,此前被工信部列入智能制造试点示范项目名单。

 


  用“人才引擎”推动企业
  

 

  劳动创造财富,劳动创造了歌尔这个企业。而人是劳动的主体,在如今的高质量发展时代,歌尔从未像今天这样重视人才的引进。

 

  数字表明,歌尔现有专职研发人员、高级工程技术人员超过一万名。记者在采访中了解到,公司目前仅在全球人力资源相对丰富、技术相对发达区域设立的研发中心就达十几个,主要包括美国、欧洲、日本、韩国,以及国内北京、深圳等地。另外,歌尔与国内外众多知名院校在虚拟现实领域进行深度合作,布局核心技术和人才引进,持续保持行业领先。

 

  在“抢人大战”中,歌尔贯彻“以城助产、以产促城”的发展理念,打造集“产品开发、软件设计、科研教育、产业配套、健康生活”等于一体的“歌尔智慧城”新模式,不断推动产业与城镇的融合、科技与教育的融合,挖掘新的增长点,促进跨界融合化,吸引人才聚集。