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创始人被好时拉黑 中粮或是接盘侠

2018-5-21 14:16:16 来源:山东商报

        金丝猴或再嫁,中粮欲接盘?


 

  回望“初心”,这场经历了6年之久的并购,好时完败。时隔一年,金丝猴或被转手的消息再次袭来,不过,接盘侠从赵启三变成了中粮集团。

 

 

资料图



  出售消息再流出


  种种迹象显示,美国糖果巨头好时公司(简称:好时)决定和中国糖果企业金丝猴(简称:金丝猴)说“分手”了。


  去年7月,还差点“落”到其创始人赵启三的手里。“当时是部分回购,但高调的赵启三在双方谈判还没敲定,就单方面宣布了消息,以至于双方不欢而散。但这一次,应该不会落空。”一知情人士说,从今年春节前开始,公司里传出各种消息,卖给玛氏、卖给某某,就是不卖给赵启三……


  听上去,曾经把金丝猴一手送进好时怀抱的赵启三,如今已成了好时公司黑名单上的人。彼时,好时曾公开表示,经过对金丝猴公允价值的初步评估,其净销售和盈利能力显著低于开始的预期,并对金丝猴商誉进行了一笔高达2.808亿美元的减记。直到2016年2月,好时才完成了金丝猴剩余20%的股权,价格为2.353亿元。


  4月,行业里就流出了这样的消息。现实是,“几天前,厂里发了最新一版的生产计划,6月份确实没有生产计划。不过,还没到5月的最后一周,也不能完全判定没有。”一名好时员工说。在他看来,如果6月份确实没有生产计划,那金丝猴被卖基本就成定局了。



  走着走着就散了


  如果不算2016年好时对金丝猴员工的“大下杀手”,仅从去年赵启三打算回购金丝猴的消息流出至今,在好时工作的、曾经的金丝猴员工正一批批地“离开”好时公司。“每月都有员工被辞,多的,一个月走60多人,少的,10人。”前述员工称。


  通过不同版本的“员工劳动关系调整办法”“员工劳动合同到期终止办法”,好时正在用不同的“补偿方案”让员工离开。“从协议的解除或变更条款来看,有变相裁员的嫌疑。”上海源盈律师事务所合伙人徐宝同说。


  在前述员工看来,经历了2016年的员工维权事件后,好时变聪明了,他们不再一次性裁掉几百人,而是选择慢慢“杀”。“工厂的人员较去年减少了50%-60%,即使员工们对补偿条款不满,也没法形成合力,只能无奈接受。”另一面,好时并购得来的、金丝猴的资产也频繁传出要出售的消息。金丝猴的上海工厂、金丝猴的咸阳工厂、金丝猴的豫东工厂……


  今年3月,好时将金丝猴某厂的部分资产当“破烂”卖了,实际上,那里不生产已经很久了。



  中粮或是接盘侠


  从2013年好时公司公开披露收购金丝猴糖果的消息至今,在长达6年,甚至更多的时间里,好时看似拼尽全力,也没能和那个花了重金“迎娶”来的猴子过上好日子。


  有意思的是,这一次准备接手金丝猴的,或是中粮集团。“今年春节前,中粮集团委托第三方公司对金丝猴做了审核盘点……”前述知情人士称。因关系到生计,前述员工也听说了这一消息,并表示“印象深刻”。


  然而,令人费解的是,中粮集团旗下曾经有一个比金丝猴更有价值的品牌“金帝”都被中粮集团出售了,“如若真的接手金丝猴,就不知道意图几何了。”一糖果行业从业者说。


  看不懂并不代表没道理。“中粮一直在做接盘侠。”一糖果行业职业经理人说。


  就有关接盘金丝猴消息的真伪,截至发稿,记者并没有收到中粮集团官方的回复。只是,好时公司此次的回复颇具深意。“根据公司政策,我们不会回应谣言或猜测,也不会透露是否会进行并购。我们仍然看好中国的市场潜力以及好时在中国的增长机会。”好时官方如此表述。据新金融观察