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保持“大格局”,争做“大先生”

2019-7-1 8:15:37 来源:山东商报

 

长清区教育和体育局机关干部到大峰山开展主题党日活动

 

       “您的爱比父爱更严峻,比母爱更细腻,比友爱更纯洁!”“老师,我的身上散发的智慧之光,永远闪烁着您亲手点燃的火花,远在青海的学生向您祝福”……今年母亲节,长清教师李英芳的手机上接到数不清的短信祝福,看着这来自祖国四面八方、饱含热情的祝福,她不禁热泪盈眶。李英芳是一名教龄22年的老教师,是长清区教育和体育局党组众多党员教师的一个缩影,更是习近平总书记提出的“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”“四有”好教师标准的践行者。记者 张舒 通讯员 郭瑞伟”

  争做“四有”好教师践行者

 

  今年14岁的赵楠楠,由于母亲去世、父亲外出打工,年幼的她被留在老家无人照管。得知孩子的情况后,班主任李英芳把她接到自己家中,同吃同住,上学、放学都带着她,不知情的人还以为赵楠楠是 她的女儿。“这些年来,不知有多少个学生在无意中喊我老师时错喊成‘妈妈’,我的心中总是热乎乎、沉甸甸的。这些年来,我送走了一批又一批的学生,毕业离校前的最后一节课,是我心情最纠结的一节课,我不忍心看到孩子们即将离开我时双眼欲滴的泪水,更不忍看到学生们离开学校前,集体围在我身边恋恋不舍的情景。”

 

  李英芳不仅是一名教龄22年的老教师,更是一名老党员。在她的教学生涯中,所教班级的成绩一直在全镇同年级中名列第一、第二名。李英芳是长清教育工作者的一个缩影,也是习近平总书记提出的“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”“四有”好教师标准的践行者。对于长清区教育和体育局党组的全体党员来说,他们既是教育系统的“领头雁”,更是争做“四有”好教师的先锋队,真正成为培养“品学兼优、身心双健、特长显明、素质全面”长清学子的引领者、先行者、践行者。

 

  多年来,长清区教育和体育局党组以“六抓”为引领,以“十升”为标准,认真落实机关党建“六个一”工程,创新实施了“136410”党建工作机制。确定了“教育,让长清更具魅力”的目标,让目标与坚定“四个自信”,增强“四个意识”一脉相承,与区委区政府“三年大变样”及区教体局“1+157”工作体系同频共振,激励形成目标同向、上下同心、干群同力、行动同步的强大合力。

 

  学校建立创新活动品牌

 

  今年5月份,长清区实验中学开展了“全阅读课程之万卷智慧接龙”活动,自此,学校有了自己的全阅读活动品牌。将阅读过的书籍以低于市场的价格卖给低年级学生,闲置书籍效益最大化。当天,20000余册图书在校园漂流,学生们激动不已,淘到书的同学席地而坐,津津有味地开始阅读。对读书达人、书香家庭进行评选,让全阅读惠及家庭,浸润孩子。

 

  像长清区实验中学这种把先锋理念“嵌入组织管理”“嵌入业务工作”“嵌入日常规范”,在长清辖区的学校中并不少见。今年以来,长清区教育和体育局党组强化阵地建设,建成了“五室三厅一廊”党的活动阵地;积极组织开展各类主题教育,严格落实“三会一课”等制度规范,让党员学习教育在经常;主题党日扎实推进,利用“互联网+”、党员微信群等现代信息技术手段推动组织活动创新;组织生活会高质量召开,党员民主评议定期进行,常用“体检表”对照检视;谈心谈话常态开展,对思想有问题的党员,抓早抓小,及时提醒;完善机关支部建设档案,做到活动前有计划,活动中有记录,活动后有小结,检查可追溯;强化制度建设,完善机关22项党建工作制度,建立5项内部工作制度,将“笃学尚行,丹心树人”党建品牌渗透各层次、各领域、各角落。

 

  同时,长清区教育和体育局党组抓牢党组成员表率关键作用,建立党组书记直接调度机制,局党组每月定期研究、调度、挂包党小组,带作风、带发展、带支部; 抓牢支部成员争先关键作用,建立“集体参与、各自分工、协同完成”的支部运行机制,成立特色党小组对接落实,比作用、比能力、比业绩;抓牢每名党员示范关键作用,开展“亮诺践诺”“懂规矩、守纪律”等专题活动,对标岗位职责,接受党组织、业务科室监督,亮标准、亮身份、亮承诺;抓牢群团成员共进关键作用,设置学习擂台,开展一系列“学、评、比”活动,提素质、提境界、提实效。

 

  引领优质学校集群化办学

 

  近年来,长清区教育和体育局党组实行团化办学水平提升工程,先后创办大学城实验学校、山东师范大学大学城实验学校、华东师范大学济南实验学校,引领优质学校集群化办学全覆盖。局党组重视深化教师专业发展提升工程,随着华东师范大学基础教育集团济南教师培训基地“私人订制”高端专题培训启动、浙江大学等优质教育培训基地集训机制常态化、“长清教育大讲堂”多维度开设,让9名教师先后评为省优秀教师、省教学能手。

 

  在人事制度改革中,建立年轻干部培养机制,强化政治待遇等正向激励,让47名校长迈出了校长走专业化道路的坚实步伐;教师职业道德提升工程,有偿家教得到有效遏制,有20名教师评为全区最美教师,有1名教师评为全市最美教师;青年干部培养提升工程,机制化高端培训开辟成长通道,让一大批优秀骨干教师脱颖而出。

 

  在课堂质量提升上,做到益智课堂、双师课堂全面推开; 学生综合素养提升工程,全阅读、艺术体育素养“1+1”等普及推广,让200余人次学生在全国各类比赛中获得大奖; 教育信息融合提升工程,空中、智慧、直播课堂波及每一所学校;校园文化环境内涵提升工程,基本实现了一校一品一特色。

 

  在后勤服务体系中,长清区教育和体育局党组投资8.1亿元,新建提升中小学幼儿园10所,新增学位8870个,实现了粮油、肉类等大宗原材料政府招标单位供货,全面实施课后延时服务,聚焦师生减负,组织“千名教师访千家”活动,教育温度不断提升。

 

  长清区也因此被命名为“山东省科技教育创新发展实验区”。长清区教育和体育局党组被授予中国航天科技教育联盟成员单位、全省群众体育先进单位、全省妇女儿童工作先进单位、全市创建全国文明城市先进单位、全区经济社会发展标兵单位、“四德工程”建设标兵单位和机关优秀创新工作成果一等奖等多项荣誉;有2个团队被命名为区级“干事创业好团队”,4名同志被评为区级“干事创业好干部”,多名同志被省市业务部门授予先进个人,优质教育已成为长清的一张亮丽名片。