潘淑敏老家是德州，毕业于哈理工荣成校区朝鲜语专业，现在已经能够熟练地处理公司对韩出口业务。说起为何留在荣成，她坦言：“‘百千万英才计划’是真金白银的补贴，体现了荣成对人才的重视，这也是吸引我留下来的原因。
人才是第一资源，创新是第一动力。截至今年上半年，有各类院校毕业生、技能人才等1600多人选择留在荣成工作、生活。◎山东商报·速豹新闻网记者 吴绍博
硬核新政广聚人才
为广聚人才，2016年，荣成市出台了《关于实施荣成“百千万英才计划”的意见》，对于申报荣成市产业紧缺人才支持计划资助者，经评价认定后，5年内给予最高30万元安家补贴，每月给予最高3000元工作津贴。
为吸引大中专毕业生到荣成来就业创业，今年以来，荣成市出台了支持力度更大、奖励对象更广的人才新政。
据了解，毕业生来荣成就业的，在工作津贴方面，全日制大专生每人每月享受（期限3年）500元、本科生每人每月享受（期限3年）1000元、硕士生每人每月享受（期限3年）3000元、博士生每人每月享受（期限3年）6000元。住房保障方面，在荣成购买首套住房分别一次性给予大专生1万元、本科生3万元、硕士生5万元、博士生10万元的购房补贴。夫妻双方都符合条件的均可申领购房补贴。在面试补贴方面，毕业生参加市级重点企业和新上市级重点项目举办的集中招聘活动，按威海市内院校每人200元、山东省内院校每人500元、山东省外院校每人1000元的标准给予补贴。有父母陪同来荣成参加面试的，给予省内最多500元、省外最多1000元的一次性交通补贴。在荣成面试期间，免费提供最长3天的人才公寓居住。
浦林成山（山东）轮胎有限公司的员工张丽就是升级版“百千万英才计划”的受益者。张丽说，向专科生发放工作津贴、购房补贴等，这是很多城市没有的政策，在这里她感到了被尊重、很暖心。
各类人才的引进增强了企业发展后劲。浦林成山培训学院副院长张花宝说：“浦林成山正处于推行国际化战略和转型升级的关键时期，优秀人才的输入提供了智慧支撑。”
今年上半年，荣成采取“线上+线下”的方式，举办高校荣成行洽谈会、招才引智高校行活动、网络招聘会等，促成全市多家企业与职业院校签订校企合作意向，共招引各类院校毕业生700多人、新增技能人才900多人。
“想创业，只管来”
王珊珊，一位“80后”女博士后，她是专业知识过硬的高学历人才，面对大城市给她开出的优越条件，她义无反顾选择回到家乡，进入寻山集团博士后科研工作站，成为一名海洋科研工作者。
荣成是渔业大市，素有“中国海带之都”的美称，但海带产业缺乏技术创新。
家乡的需求和自己的专长是如此的契合，这让王珊珊内心涌起一股回家的冲动。回到家乡，从无到有，王珊珊和工友们干在一起，采用配子体克隆技术将来自世界各地优良的海带种质保存下来，对传统育苗和养殖技术进行改进……
让荣成从海洋大市变为海洋科技大市，这是王珊珊的理想。
来自黑龙江省大庆市的赵霏雪是一名地道的“新荣成人”。曾在哈尔滨理工大学荣成校区就读的她，一毕业就在歌尔创客找到了自己梦想的落脚点。
为何选择在远离家乡的荣成就业？赵霏雪谈到了在校期间的那场大学生专场招聘会，这次招聘让她有机会通过自己的实力进入歌尔创客学院实习，期满后，因表现出众，公司与她签订了正式合同。
如今，赵霏雪已在工作中取得不小的成绩，在歌尔杯·2019世界喷气模型大会暨荣成航空嘉年华上，深受市民和游客欢迎的抱枕、胸牌、明信片、手提袋等创客产品，就是出自赵霏雪之手。
谈起与荣成的情缘，她说：“来到荣成之后，我就爱上了这座城市，荣成不仅空气清新环境优美，还有很多鼓励支持大学生就业创业的政策，大四择业的时候我就决定留在荣成。”
山东达因海洋生物制药股份有限公司作为海洋生物医药领域的龙头企业，一直注重对人才的引进与培养，在与山东大学药学院共建“儿童用药新剂型实验室”后，多次吸收学校在读研究生到企业参与药物研究实践工作，形成了坚实的人才梯队。
提到荣成市日益完善的人才政策，达因药业人力资源经理张玉信心满满。
“企业发展的每一个阶段都需要大量高层次人才及专业化团队作为支撑，荣成市的人才政策明确支持海洋生物医药领域创新人才，让公司引进更多创新型人才有了底气。”张玉相信，在人才新政的刺激下，荣成一定能聚集起高素质人才队伍，成为新旧动能转换的源头活水。
“想创业，只管来。我们（政府）负责提供越来越好的创业和人才成长环境。”荣成市一位政府官员对记者说。
人才引得来也留得住
人才之所以会被吸引而来，从根本上更加看重的是成就事业的平台和创新价值的实现，为此，荣成市在为广大人才搭建建功立业平台上下足了功夫。
近段时间，中科芯（荣成）信息技术产业研究院有限公司院长助理孙张振正根据项目需要，专攻卫星导航定位算法。
孙张振的研究方向是卫星导航定位与天体力学，今年7月，博士毕业的他入职中科芯（荣成）信息技术产业研究院有限公司。他说，中科芯有中科院微电子研究所专家陈杰所带领的集成电路、人工智能及北斗高精度导航定位系统与芯片技术研发团队，科研水平全国一流，“就业在荣成，能享有更好的科研环境和发展前景，可以实现人生价值。”
一家高校院所背后是一整个人才团队、一揽子科研成果、一系列合作伙伴。荣成市坚持把招才引智与招商引资、企业发展统筹结合、同步推进，推动校地、校企建立合作关系，推介人才发展环境，带动更多科研人才向荣成集聚。
上半年，武汉理工大学威海研究院揭牌，荣成市与武汉理工大学建立联合人才培养基地；“才聚荣成·智创未来”全球创新创业大赛吸引80多名海内外高层次人才参赛，目前正在筹备举办总决赛。
人才愿意扎根一座城市，不仅在于这座城市可以给予的更好发展前景，还在于不断释放的温情和善意。今年，荣成市出台高层次人才服务绿色通道实施办法，对企业注册登记、税务服务等15个涉及人才服务职能的部门进行全面整合，为高层次人才配备人才服务专员，向90余名符合条件的高层次人才发放“荣成惠才卡”，持卡可享受各项业务“一对一服务、一站式办结”的全链条便捷服务。
此外，荣成市还与北京千人计划创新未来科技有限公司合作，建设运营“荣成市海创英才创新创业服务中心”，打造高层次人才一站式创新创业服务中心。计划在金悦国际广场、中韩国际度假酒店租赁200套左右住房作为人才公寓，让选择荣成的人才拎包入住。
