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从吕征退役看球员工会的作用

2020-5-19 10:55:40 来源:山东商报

  吕征退役了,这位被鲁能球迷亲切称为“边路快马”的冠军球员,离开的方式太过悲情,一度升级为国内足坛的焦点事件。因为遭到北体大总经理孙哲东的言语侮辱,以及受到被欠薪5个月的不公正待遇,吕征日前用一条长文结束了自己的职业生涯。事后,网上关于如何保障球员利益的讨论十分激烈,而关于组织球员工会的提议,也引起了更多人的共鸣。山东商报·速豹新闻记者 付瑞

 

 

吕征退役事件一石激起千层浪

 


  被逼无奈的退役


  作为泰山队的功勋球员,吕征代表鲁能泰山出战超过200场比赛,打进39球,和球队一起拿到2006年、2008年和2010年的中超冠军,2015年吕征加盟申花,2018年加盟北京北体大足球队。2019年足协杯对阵深圳鹏城的比赛,吕征上演大四喜,在射手榜上一度领跑。


  就在中国足协高层在上海召集各俱乐部经理人研究2020赛季联赛开启方案之际,吕征在社交媒体上发了一条长文,控诉了北体大总经理孙哲东的“恶行”,以及被欠薪5个月的遭遇,这直接导致他解约并退役。显而易见,吕征控诉的事情很严重,各方都在等待足协的调查和解决方案。


  吕征在个人声明中阐明提前退役的原因时写道:“让我决定提前退役的原因还是要回到去年年底与俱乐部总经理孙哲东的一次面谈。他恶劣的言行不仅是对一名球员颜面的侮辱,更是对我职业生涯以及获得多个冠军奖牌的侮辱,甚至开始让我怀疑我对足球的认知。那次刻苦铭心的面谈加上欠薪五个月的事实,让争强好胜的我毅然决定解约。”


  对于吕征来说,35岁的年龄选择退役,多少有些可惜,昔日边路快马,其实还可以继续在职业赛场驰骋,但因为各种的不如意,被逼无奈选择了退役,如果事实真是这样,的确让人感到遗憾。


  球员权益的保障


  “我有一个想法,假如我组织一个球员工会,有愿意加入工会的球员吗?中超、中甲、中乙,球员需要有一个维护自己权益的组织!”这是2013年,于大宝在微博上写下的一段话,当时,立即得到了球员、球迷、包括媒体记者的呼应。


  起因,是因为当时大连实德队员转会受阻一事,牵出了球员无力维权和抗争的现实。用一名当事人的话说,“球员实在太无辜了,自己的职业之路,全凭足协和俱乐部一句话,作为球员,连抗争的途径都没有。”


  那次事件,引出了“球员工会”这个词。其实在2017年,国际职业球员协会(FIFPro)也在官网发文称,提议中超成立球员工会以维护球员的权益。文章中提到,在2016年,在被询问的14000名职业球员中,有41%在过去两个赛季有被俱乐部欠薪的经历,而中超联赛迄今为止并没有帮助球员维权的组织。FIFPro愿与AFC、国际足联和其他利益相关者一道,帮助中国实现足球治理的最高标准,保障球员发声则有利于进一步实现中国的足球强国计划。


  其实不仅是吕征,球员和俱乐部之间发生各种各样的矛盾纠纷,在中国足球的发展中一直都是一个常态化的问题。在球员和俱乐部之间,球员明显是弱势群体。因此,球员的保护组织——球员工会就应当尽快地建立起来。对于一个保障球员利益的组织,球员工会可以以组织的形式对于俱乐部的各种违规行为进行监督,从而让中国足球更加规范化。


  球员工会的价值


  作为世界体坛最牛的工会,NBA 的球员工会又是如何处理劳资双方分歧呢?NBA球员工会成立于1954年,主要职责是确保NBA球员的权益得到保护。比如这次疫情期间,NBA联盟建议在4月中旬球员们就开始降薪,但是球员工会不同意,表示要降薪也可以,但必须是从5月中旬开始降,而且只降薪25%,而非劳方提议的50%。


  当然,劳资双方也不是处处都反目,比如最近相互合作为联盟中的球员们提供心理健康项目,以及合力为疫区捐款等。


  在足球界,也经常看到意大利球员工会主席托马西出来发声。对于此次吕征退役事件,有不少业内人士呼吁是时候成立球员工会了。毕竟,中超发展了这么多年,在这个充满巨大利益的足球场之外,应该建立球员和教练员工会,完善利益诉求,平衡劳资关系。以求利益最大化,从而让联赛在平等、互利的环境下,更健康地发展下去。