商报济南消息 “十三五”期间，商河县人社局坚持人民至上，聚焦群众期待，深入推进“假如我是他”服务实践，持续擦亮“温暖人社”服务品牌，持续推进就业创业工作，累计实现城镇新增就业10521人，发放创业担保贷款4.46亿元；发放一次性创业补贴1748.7万元；累计培训劳动者19125人；发放职业技能培训补贴496.11万元；开发公益性岗位54类，惠及就业困难群众1573人。疫情期间，为244家企业发放稳岗返还补贴近500万元；开发农村扶贫公益岗196个，为5200多人发放失业补助金1360余万元。
商河县委组织部副部长，县人社局党组书记、局长张茂祥告诉记者，“十三五”期间，县人社局努力构建多层次社保体系，实现社保业务全程网办，形成了线上线下互补、高效、便民的服务新模式。截至“十三五”末，全县参加企业职工基本养老保险达4.2万人、工伤保险达5.3万人、失业保险达2.3万人；全县企业离退休人员养老金月平均水平由2247元提高到2750元。疫情期间，帮助企业特别是中小微企业应对风险、渡过难关，减轻企业缴费负担，阶段性减免社保费1.03亿元；居民基础养老金标准逐步提高，由每人每月87元提高到目前的人均165元；城乡居民养老保险参保人数38.4万人，领取基础养老金待遇人数11.5万人，基本实现人人享有社会保障的目标。在加快发展社会保障事业的同时，县人社局全面落实“济南双创19条”等人才政策，大力实施“雁归商河”人才工程，持续提升人才服务水平。
此外，县人社局还坚持以激发干事活力为目标，以深化人事制度改革为抓手，建立完善更加科学规范、更具动力活力的人事管理制度。严密组织招考招聘工作，“十三五”期间先后组织实施各类人事考试16场，为全县招聘事业单位工作人员1230人。
“十四五”时期，县人社局将认真贯彻落实十九届五中全会精神，坚决把党和政府的温暖传递给人民群众，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感，在全力确保就业形势稳定的同时，进一步提高社会保障水平。
“十四五”时期，县人社局还将全力打造人才发展最优生态，抓好人才引进和服务，推进引才载体建设，做好人才工程选拔，奋力开创人才工作新局面，为打造省会现代化新城市组团作出新的更大贡献。
◎山东商报·速豹新闻网记者 吴绍博 通讯员 谷洪俊
