7月27日，山东省人力资源和社会保障厅召开新闻发布会，记者从会上获悉，为促进高校毕业生就业，我省今明两年将每年开发不少于3000个科研助理岗位，提供过渡性就业机会。针对不断涌现出的新技术、新产业，山东开展新职业群体职称评审。截至目前，全省已评出快递工程初级以上职称4740人，新型职业农民3329人，均居全国前列。
◎山东商报·速豹新闻网记者 刘建宇
高校毕业生数量创新高
省人社厅就业促进与失业保险处副处长张波说，今年山东省高校毕业生较上年增加4万多人，创历史新高。“下一步，我们将锚定稳定毕业去向落实率、提高留鲁率两大核心目标，做大岗位供给，做优就业服务，做实就业指导，做足政策支持，多渠道促进毕业生就业创业。”
张波介绍，我省将用足用好吸纳毕业生就业社保补贴、以工代训补贴等政策，鼓励中小微企业更多吸纳毕业生，拓展市场化就业渠道。挖掘政策性岗位潜力，推动事业单位、国企拿出一定比例岗位专项招聘应届毕业生。今明两年每年开发不少于3000个科研助理岗位，提供过渡性就业机会。引导毕业生基层就业，启动实施第四轮“三支一扶”计划，今年招募2484个岗位。
在促创业方面，我省将落实创业补贴、创业担保贷款贴息等支持政策，发展大学生创业载体，广泛开展创业典型选树、创业创新大赛活动，尽力帮助大学生解决好资金、场地、技术、市场等方面困难，提高创业成功率。落实省政府支持多渠道灵活就业20条，支持毕业生从事微商电商、网络直播等多样化的自主就业、分时就业。
增设快递工程等职称
近年来，新技术、新产业、新职业不断涌现，该就业群体数量、规模不断扩大。省人社厅专业技术人员管理处处长钟建军介绍，我省通过新设职称、调整专业等方式，引导各类人才向新产业、新业态等“四新经济”集聚，树好人才流动的“风向标”。比如，省人社厅紧紧围绕全省发展大局，聚焦“十强”产业、乡村振兴、海洋强省等重大发展战略，增设大数据工程、快递工程、技术经纪、新型职业农民等职称，吸引更多人才向新旧动能转换“主战场”集聚，打造“四新经济”人才集聚高地。
“截至目前，全省已评出快递工程初级以上职称4740人，新型职业农民3329人，均居全国前列。”钟建军说，针对经济社会发展需要，省人社厅会同行业主管部门，动态调整已有职称专业，满足新的职称评审需求，助力新产业、新业态发展。比如，在工程系列增设人工智能、云计算、工业设计专业，在环保工程中增设生态保护专业，在艺术系列增设动漫设计专业等。
博士后在站人数首超5000人
省人社厅党组成员、副厅长侯复东说，我省加快构建人才集聚发展新高地，扎实开展高层次急需紧缺人才和青年优秀人才引进工作，新增博士后创新实践基地37家、博士后507人，博士后在站人数首次达到5000人以上。组织“海聚山东”线上引才活动，省属事业单位引进高层次人才29名、青年博士59名。
在加强技能人才队伍建设方面，我省实施“技能兴鲁”行动，完善技能人才培养、使用、评价、激励机制，新增“中华技能大奖”获得者2人、“全国技术能手”9人。全面推行企业技能人才自主评价，839家企业自主评价技能人才14.5万人。
同时，持续推进事业单位人事制度改革。组织开展人事人才政策“畅通行”活动，积极推进事业单位人事管理“一件事”服务试点，加强事业单位事中事后监管。创新人才薪酬激励，3198名事业单位高层次人才享受收入分配激励政策。
