省政协委员，济南市妇联党组成员、副主席迟蕾：全链条赋能女性人才，点亮巾帼“她力量”

　　商报济南消息 今年是“十五五”开局之年，“加大女性人才成长支持”写入山东省国民经济和社会发展第十五个规划纲要。省两会期间，省政协委员，济南市妇联党组成员、副主席迟蕾聚焦女性人才队伍建设，提交了关于系统构建高素质专业化女性人才培养体系的建议，为新时代社会主义现代化强省建设新局面注入更加强劲的“她力量”。

省政协委员迟蕾 记者 张效嘉 摄

　　在优化发展环境方面，迟蕾提出，倡导坚持男女平等基本国策，积极为女科技工作者、女农民、女主播等各类女性人才搭建“人尽其才”平台。提供更多优惠政策，团结凝聚女性人才在经济建设主战场、科技创新最前沿、乡村振兴第一线、社会治理各领域顽强拼搏、倾情奉献，让更多女性人才奔跑在省会高质量发展“赛道”上。

　　同时，强化榜样引领，在各类人才评选、科技奖励、荣誉称号、代表委员提名等工作中，特别是在基层一线、科教文卫、社会治理等领域，有意识地挖掘和提名优秀女性，并积极向全国性更高层次荣誉推荐我省优秀女性人才。

　　“为更好发挥女性人才作用服务强省建设，建议联合山东大学、山东师范大学、山东女子学院、济南职业学院、济南幼儿师范高等专科学校等驻济高校，吸纳社会学、政治学、女性学、法学、教育学等各学科领域的优秀女教授、女专家，成立驻济高校女教授‘木兰智库’。”在凝聚人才力量方面，迟蕾还建议倡导“把论文写在祖国大地上”，鼓励学者深入基层、深入妇女群众，开展扎实的田野调查；各级妇联组织主动向高校和研究机构开放服务阵地、活动项目作为“田野调查基地”，形成具有普遍指导意义的“山东方案”“女性方案”。组织智库成员为各级妇联执委、妇女干部、女企业家、城乡妇女及高校女大学生授课，分享成功经验，全方位助力女性发展。

　　此外，迟蕾建议加强女性人才关爱服务。构建全生命周期女性成长支持体系，面向女大学生开展“出彩女生”课堂、“海右人才高校行”等活动，组织有影响力、示范力的女性人才进高校。面向中青年女性人才开展济南市女性成长学院理论与实践课程，发挥社会组织作用，开展读书会、运动会、交友联谊等活动，助力女性在职业发展和个人生活中实现突破与提升。

　　迟蕾表示，相信通过以上措施的系统推进，必将能够激发全省女性人才的创新创造活力，为开创新时代社会主义现代化强省建设新局面注入更加强劲的“她力量”。

　　◎山东商报·速豹新闻网记者 王颂博 王琳