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在济南应聘保安,要先去北京实习?

2020-8-28 10:59:35 来源:山东商报

  近日,枣庄市民王先生向本报反映,他在济南一家公司应聘做保安,公司要求他先去北京参加20天到45天的培训,拿到保安证后方可就业。但在北京近两月后,王先生仍然没有拿到保安证,其回到济南后,又被扣除一千多元工资。


  王先生认为,公司是以这样的方式欺骗他们去北京工作。但公司回应称,招聘目的,就是安排王先生去北京工作,并非实习,“扣除工资也是按照合同正常要求。”◎文/图山东商报·速豹新闻记者 孙倩 宗兆洋

 


  应聘保安


  王先生说,今年4月份,他去深圳打工,做保安工作,但公司不给交社保,所以他想换一家公司就职。通过58同城,王先生看到一条招聘广告,大致内容是,一家名为“中军军弘保安服务有限公司济南分公司”的公司,招聘保安,“工资挺好,还给交社保。”


  王先生告诉记者,他给该公司打了电话,并添加了对方工作人员的微信。“对方说,工资每月保底3800元,八小时工作制,如果加班,每小时加班费十元钱。”王先生说,对方要求去济南面试,发来了公司的地理位置,并且答应就职十天后,会给报销路费。


  几日过后,即6月13日,王先生购买了一张深圳东到济南的火车票,花费229元。“我到济南后,去了这家公司,公司人还挺多的。”王先生说,面试过后,对方称,要先去北京培训20天到45天,拿到保安证,才能安排岗位,“之前根本没有提这件事,我还挺不愿意的,我说北京现在不是有疫情吗?但他们又说,不会给我安排到疫区。”


  王先生说,培训其实就是工作。谈好之后,王先生拿出了身份证,并签署了一份合同。不久后,乘坐火车去往北京。


  北京“实习”


  王先生说,到北京以后,他先是被安排到某海鲜市场,做保安工作十余天后,又被分配到另一处地点工作,大约一个多月,主要是巡逻、测温等,“每天工作12个小时,管吃管住,住在十人间或者四五人间的宿舍里。”


  “过了45天,也没给我们保安证。”王先生说,这与他预期不符,也与公司的说法不一,“北京离家远,工资也不对,重要的是我还没拿到保安证。”


  王先生说,五十多天后,几番沟通,北京公司不允许其离职,他便自己购买了一张返回山东的车票。“回来之前,我把工资结了,一共是两千多,扣了一千多元钱。”


  回到济南后,王先生找到该公司,要求公司提供保安证和被扣掉的工资,“这是他们承诺给我的,我觉得没什么问题。”王先生说,可公司拒绝了他的要求,“我觉得他们就是用这种方式欺骗我们,让我们去北京工作。”王先生称,“我手里甚至都没有一份签好的合同”。


  记者联系到另一名市民李先生,其告诉记者,他与王先生情况相似,“我是从泰安过去的,在北京的主要工作就是查身份证、测体温。”李先生说,他在北京工作近两个月后,也没有拿到保安证。


  |记者调查|


  涉事公司仍在招聘


  记者在58同城上搜索后发现,公司仍在进行招聘,其在招岗位有高档小区保安包吃住5700、社区溜达岗保安5700、政府保安包吃住5800等大约20条信息。


  点开一条招聘信息后,其职位描述写道,“可携带换洗衣服和身份证直接到公司面试报到,当天面试,当天上岗,当天安排食宿”等。


  记者以求职者身份拨打HR电话后,对方咨询过身高年纪后称,“公司要求第一个月在公司居住,统一管理,咱们在济南的各个区都有公司项目,具体面试完由人事经理安排。”同时记者再次询问工作地点是否在济南,其称,“公司要求持证上岗,没有保安证要先去北京实习,办理保安证,一个月左右能办下来,在北京期间,正常工作,有工资。”


  随后,就王先生所反映的情况,记者联系到该公司一位工作人员。该工作人员称,北京总公司指派他在山东招聘,将想做保安工作的人,安排到北京总公司上班,“我们在济南有分公司,但我们和分公司没有关系,是直接授权于总公司的。”


  该工作人员说,他们招聘王先生等人,就是为了安排其去北京工作,并非实习,“见面时,我已经说的很明白了,具体工作内容,是由北京这边决定的。”


  “至于保安证,是总公司和他的事,而且保安证需要一批一批考,晚了点也很正常。”该工作人员告诉记者,关于工资的规定,一切以合同为准,“合同他们自己带走的,交给北京公司了。”


  其认为,现在王先生的诉求主要是因为对结算工资不满,“但他突然离职,我们也只是按照合同扣违约金,而且他签好了离职手续,并录了视频,称以后发生任何问题与公司无关,既然不满,就不该办理手续。”随后,该工作人员又发给记者一份空白合同。


  但王先生对该说法并不认可,“办离职手续并非自愿,不签不给钱还有人骂我。”同时,其表示,工作人员发来的合同并非其签署的那一份。


  就此,山东千舜律师事务所律师甄恩阳表示,如王先生能证明所签协议是在胁迫下完成,那么协议无效。如王先生所说属实,建议王先生可向劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁。同时,甄恩阳建议,市民在找工作时应签署劳动协议,一式两份。