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学生进回中不后悔 因在回中而幸福

2021-6-8 8:40:12 来源:山东商报

       走在济南回民中学的校园里,记者最大的感受就是每一个角落都干净整洁、一尘不染;随机找几个学生问问在校学习生活的感受,得到最多的答案就是快乐;再问问老师,“幸福”是大家的共识。从2017年底杨长寨调任校长后,回中处处展现出新风向和新面貌。去年底,在首届济南教育榜样选树活动中,回中领导班子获评教育管理榜样;今年初,又被确定为济南市首批新优学校。


       荣誉只属于过去,学校领导班子深知肩上的责任重大,第二个三年规划,学校要实现办学的高质量发展,建设精致、精美、精良的钻石型高中,努力争创特色高中,让学生因进回中而幸福,因在回中而幸运。


       ◎文/图  山东商报·速豹新闻网 记者 张雯雯  通讯员  郑德浩

 

 

实现学生成长、教师成才、学校成功是回中老师们一直坚信的理念

 

 

教育是爱的事业


       “123456”彰显精细化管理


       作为市区内校园面积最小的高中,回中没有受客观条件制约而停滞不前。因为全体回中人每天都在想着如何做好“小”文章,让学校再提升转变一些。小而精、小而美、小而好,是大家对学校的新定义。“以前大家提到回中,会觉得是一所民族教育学校,且生源质量不理想,我就是要改变这种刻板印象,让大家感到来回中是‘捡到宝’了。”学校党委书记张尚峰说。


       从2018年至今,领导班子从学校和学生发展的实际出发,因地制宜,结合学校自身优势,走“教学质量立校,科学顶层设计,多元特色发展”的道路,把学校改革总结归纳为“123456”。即:一个中心,就是以学生发展为中心;两个理念:爱学生就是爱事业,爱绿色就是爱生活;三位一体的育人模式,即:知识传授、能力培养和价值塑造。“我们可能培养不出科学家,但我们就是要把普通人培养成好人,把好人培养成人才,为社会做贡献。”校长杨长寨说。四大品牌包括小语种教育、绿色教育、陪伴成长和幸福校园。“2019年,学校开设了两个日语高考班,这在市区内高中是唯一,聘请专业日语老师带班,为学生提供了更多的高考选择。我们不但获得‘省级绿色学校’称号,还被国际环境教育基金会授予‘国际生态学校’绿旗荣誉。”


       此外,五大特色指的是红色教育、绿色教育、民族团结教育、科技教育和小语种教育。据悉,学校成立了学生“守望者”民俗文化社团、“阳光心社”心理社团、“水科技”社团、“根与芽”社团、环境小硕士社团、“发现号”摄影社团、健美操社团、民族体育社团等十几个学生社团,丰富多彩的活动,为校园增添了靓丽的风景,也成为学生的最爱,助推学生的综合素质全面提升。


       最后的“六大管理理念”是:工作讲质量、质量有标准、标准不能低、干活不吃亏、流汗不流泪、少干不沾光。虽然语言表述很质朴,但却扎根在每一个回中人心中,成为学校科学规范管理的标尺。


       新三年向高质量发展迈进


       这几年,回中发生了翻天覆地的变化。学校陆续收到了三幅书法作品,内容都是一样的,写着“精气神”三个字。他告诉记者,第一幅是2018年副校长寇立玺写的,挂在了行政办公室里;第二幅是2019年一个学生家长请人写的,挂在了会议室里,第三幅是2020年教师节当天,一位住在回中附近的老居民送的。“当时我在校门口值勤,老人拿着一个条幅走过来,说要送给我一个礼物,打开一看,是‘精气神’三个字,老人说,她每天路过学校,看到这几年回中的校园、学生、老师都发生了很大变化,大家都干劲十足,朝气蓬勃,所以就找人写了这三个字。”杨长寨说。三年,三个不同身份的人给了学校同样的认可,这是对回中最大的褒奖。


       辛苦的付出终能开花结果。学校第一个三年规划目标是高速度发展,追赶别人,现在这个目标已基本实现。去年底,在首届济南教育榜样选树活动中,回中领导班子获评教育管理榜样;今年初,又被确定为济南市首批新优学校。“新三年的目标是实现办学质量的高质量发展,建设精致、精美、精良的钻石型特色高中。”杨长寨说。等第三个三年规划制定时,希望学校能在部分领域实现领航,争创领航学校。


       全员育人践行“有温度的教育”


       教育是爱的事业。如何评价教师是否热爱自己的事业,首要条件就是爱学生。为此,“以学生为中心”,实现学生成长、教师成才、学校成功是回中老师们一直坚信的理念。


       爱需要守护和陪伴。于是,回中从校长到中层干部,再到班主任和任课老师,每个人都成了“长”在学校里的人。春夏秋冬,严寒酷暑,从早上6点到晚上8点,老师们超负荷的工作量只为给学生编织一张安全守护网。每天早上5:50,杨长寨会第一个到校,6:00准时站在校门口值勤。早上6:10之前,所有校级领导全部到校值勤巡视;7:10,全体班主任到岗。“有的班主任早上6:30就会到校,进班后督促学生上交手机和作业,打扫卫生等。有些老师家住的远,基本都是5点多就出门。”高一级部主任韩朝飞说。


       每天中午,学校领导班子和全体中层干部轮流值班,午餐时到食堂陪同学生就餐;学生在食堂就餐后陆续回到教室午休,班主任就在教室后面搭一张简易床,陪学生一起午休。晚上8点下晚自习后,要等最后一名学生离开,值班老师才回去。


       如今,走在回中的校园里,处处能看到这样的场景:课前课后,有老师在为学生辅导讲题;教室内外,有班主任在与学生细语谈心;早餐午餐,有校长在请学生吃饭;早晚上放学,有老师在校门口为学生保驾护航。全员育人彰显回中人努力践行“有温度的教育”理念,而学生发生的细微改变,也让老师们感到了付出终有回报。“两名学生在全市学生信息素养提升比赛中分获一、二等奖;2020年首次参加全国机器人大赛,就获得二等奖……看到学生们获奖,比我们自己获奖还高兴,这种幸福感是之前少有的。”教师蒋晓芬说。今年是回中建校70周年,又恰逢中国共产党建党100周年。沐浴在党的阳光下,迎着新时代的春风,全体回中人定将朝着新目标迈进。正如杨长寨去年在全市高中校长述职时所说:“过去三年,我们是天天爬坡,一天一身汗。但我享受大汗淋漓的畅快感,享受努力爬到山顶看到美丽风景时的喜悦。”